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Dissertation
Mémoire (y compris un séminaire de préparation au mémoire)[BR]- Mémoire :"Arch Linux: le logiciel libre comme support et symbole."[BR]- Séminaire de préparation au mémoire en sociologie
Authors: --- --- ---
Year: 2022 Publisher: Liège Université de Liège (ULiège)

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Abstract

Quel rapport à la technique appelle l’initiative encyclopédique du système d'exploitation Arch Linux ? &#13;&#13;Le présent mémoire a pour objet de tenter de répondre à cette question en développant les impensés de deux auteurs, à savoir deux Habermas dans « La science et la technique comme idéologie » d’une part et Bruno Latour de l’autre. Différentes à bien des égards dans leur conception de la technique, nous tenterons à partir de celles-ci de dégager une troisième voie qui consiste à intégrer la critique dans la sociologie des techniques.&#13;&#13;Pour ce faire, nous procéderons en deux étapes. En premier lieu, nous confronterons par une analyse des chaînes opératoires, méthode d’analyse technologique développée par André Leroi-Gourhan. En deuxième lieu, à partir de cette confrontation, nous développerons en se fondant sur la philosophie des techniques de Gilbert Simondon le concept d’aliénation technique et nous le rapporterons au degré d'ouverture des chaînes opératoires que nous avons développées. &#13;&#13;À partir de là, nous envisagerons en quoi le logiciel libre est susceptible d'être le support et le symbole d'une relation transindividuelle.


Dissertation
Le couteau-suisse de l'Aide à la jeunesse mis à l'épreuve: l'impact des évolutions récentes de l'Aide à la jeunesse sur les délégués des Services de Protection de la Jeunesse de Liège et de Verviers
Authors: --- ---
Year: 2022 Publisher: Liège Université de Liège (ULiège)

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Abstract

Les délégués se voient comme les couteaux-suisses des services d'Aide et de Protection de la Jeunesse. La recherche effectuée a pour but de montrer l'impact des évolutions de ce secteur sur leur travail à travers plusieurs concepts comme la Nouvelle Gestion Publique, la reconnaissance et les différents profils de travailleurs sociaux pour tenir face aux difficultés de ce travail. L'intérêt n'est pas de se focaliser sur les changements législatifs mais également d'aborder les changements effectués par la Fédération Wallonie Bruxelles.


Dissertation
Analyse de l'implémentation d'un nouveau logiciel informatique de gestion des saisies au sein de la zone de Police Beyne/Fléron/Soumagne
Authors: --- ---
Year: 2022 Publisher: Liège Université de Liège (ULiège)

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Abstract

Informatisation de la procédure de saisie avec l'implémentation du programme PACOS.&#13;Un programme informatique mis en place pour palier des manquements de l'ancienne procédure. L'ajout d'un système de contrôle des pièces à conviction grâce à l'attribution d'un numéro d'identification unique et d'une chaine de traçabilité. Nous analysons la transformation du travail policier et la distribution du pouvoir qui découlent de cette informatisation.


Dissertation
L'agroécologie, une solution pour les populations et la planète ?
Authors: --- --- --- ---
Year: 2022 Publisher: Liège Université de Liège (ULiège)

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Abstract

Ce mémoire parle de l'agroécologie au Pérou, plus précisément à San Marcos. Il reprend tout d'abord rapidement les définitions de la discipline, les techniques utilisées ainsi que les autres disciplines facile à confondre avec la première. Après une rapide contextualisation de la zone d'étude et de ses acteurs, la méthodologie ainsi que l'analyse des entretiens et des observations pour apporter des éléments de réponse à la question de départ : Quelle est la pertinence de l’agroécologie dans les Andes péruviennes compte tenu du maintien d’une agriculture paysanne et d'un rapport à l’environnement, à la nature Pacha Mama ? Les projets d’Autre Terre au Pérou. Enfin, l'analyse de la transition agroécologique donnera deux causes de ce changement : la souveraineté/sécurité alimentaire et le bien de la planète en fonction du temps.


Dissertation
How do German Immigrant University Graduates overcome barriers to advancement due to the Glass Ceiling Effect emerging during their career path?
Authors: --- --- ---
Year: 2022 Publisher: Liège Université de Liège (ULiège)

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Abstract

Despite having various initiatives tackling diversity and inclusion in the workplace, there is still a prevailing underrepresentation of migrants in top positions in Germany. This observation can be ascribed to the so-called glass ceiling. It's a barrier that systematically prevents migrants and women to ascend to management jobs. Additionally, this research project aims to understand what kind of strategies German university graduates with migration backgrounds undertake to circumvent this impediment. To do so, 15 semi-structured interviews with both university graduates and human resources managers have been conducted. The findings indicate that university graduates consciously cultivate a social network consisting of important people. By networking, they aim to land a management position. Moreover, the individuals tend to strongly compensate for characteristics that are deemed deficits.


Dissertation
Structure organisationnelle : du changement au Service Communication de l'ULiège ?
Authors: --- ---
Year: 2022 Publisher: Liège Université de Liège (ULiège)

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Abstract

Le changement.&#13;Comment s’opère-t-il ? Qui peut le mettre en place ? Comment le mettre en place ?&#13;Toutes ces questions ont germé dans notre tête et grâce aux cours dispensés lors de notre année d’études de Master, nous avons pu les ordonner et en faire émerger ce travail, que nous présentons en vue de l’obtention du grade de Master en Sciences du Travail, autour de la question: &#13;Structure organisationnelle : du changement au Service Communication de l’ULiège ?


Dissertation
Analyse du processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs au sein de la compagnie TotalEnergies Power&Gas Belgium
Authors: --- --- ---
Year: 2022 Publisher: Liège Université de Liège (ULiège)

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Abstract

La complexité du marché du travail pousse les travailleurs à changer plus souvent d’organisation que ce que nous avons connu durant les précédentes années. Les organisations doivent s’adapter aux changements fréquents et garder à l’esprit que l’intégration d’un nouveau collaborateur est un élément important pour la croissance de leur activité. Durant ce processus d’intégration, qu’on appelle aussi onboarding, le travailleur va faire face à des exigences d’adaptation et d’intégration. Dans ce travail, nous allons voir les aspects qui sont utiles à l'élaboration d'un processus d'onboarding mais aussi les déterminants qui permettent le travailleur de s'intégrer dans l'organisation.


Dissertation
« Décoloniser la coopération au développement belge ? » : la perception du secteur non-gouvernemental francophone. Étude de cas du Centre national de coopération au développement
Authors: --- --- ---
Year: 2022 Publisher: Liège Université de Liège (ULiège)

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Abstract

Comme nous pouvons le constater, le débat et les enjeux liés à la mémoire coloniale et à la décolonisation gagnent en importance dans la société belge depuis quelques années. L’essor des mouvements de lutte anti-raciste ainsi que les diverses interpellations sur les thématiques (dé)coloniales exhortent les acteurs de solidarité internationale à une remise en question et à une mobilisation sur ces questions. Par ailleurs, les ONG sont conscientes que les critiques à leur égard risquent de prendre de l’ampleur, notamment vis-à-vis des stéréotypes qu’elles contribuent à reproduire au travers de leur communication mais aussi d’un manque de diversité en leur sein ou encore de leur lecture paternaliste des relations « Nord-Sud ». Les ONG belges y ont donc vu une opportunité de se positionner concrètement sur la question ainsi que de construire un plaidoyer en faveur d’une « décolonisation », aussi bien du secteur de la coopération au développement que de la société belge dans son ensemble.&#13;Ce travail vise dans un premier temps à clarifier ce qu’entendent les ONG belges francophones par « décoloniser » le secteur de la coopération au développement. L’objectif général de ce travail est ensuite de déterminer si la décolonisation de ce secteur, au sens où l’entendent les ONG belges francophones, peut être considérée ou non comme l’instauration d’un nouveau paradigme dans le champ du développement.


Dissertation
Quelles sont les stratégies mises en place par les entreprises envers les écoles pour pallier la difficulté de recrutement ?
Authors: --- --- ---
Year: 2022 Publisher: Liège Université de Liège (ULiège)

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Abstract

Les difficultés de recrutement se font ressentir dans les entreprises belges. Les processus


Dissertation
Le sens accordé par les femmes entrepreneures à leur projet/entreprise
Authors: --- --- ---
Year: 2022 Publisher: Liège Université de Liège (ULiège)

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Abstract

Durant ce travail, nous nous sommes posé la question de savoir quel sens les femmes entrepreneures de la Fédération Wallonie-Bruxelles pouvaient donner à leur projet/entreprise. Pour mener cette enquête, nous avons donc réalisé douze entretiens semi-directifs dont quatre entretiens exploratoires en suivant les guides d’entretien précédemment rédigés. Ces femmes nous ont partagé leur histoire et leur parcours afin que l’on puisse comprendre ce qui les a amenées là où elles en sont aujourd’hui. Nous avons également tenté de dégager le sens qu’elles accordaient à leur vie professionnelle.

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